Акция «Человек года» организована правительством Ростовской области и Российским фондом культуры 23 года назад. Цель ее – отметить тех, кто является мастером в своей профессии и вносит значительный вклад в развитие Донского края.

Во время торжественной церемонии вручения премии «Человек года-2019» в номинации «Аграрий года» победителем стал генеральный директор ООО «Светлый» Кашарского района Александр Гончаров, который трудится в сельскохозяйственной отрасли более 35 лет,  восемь из которых руководит одним из ведущих хозяйств в Кашарском  районе.

«В северной части нашего региона данное сельхозпредприятие является лидером сельхозпроизводства, - отметил на церемонии награждения заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области Дмитрий Репка. – Особенно хотелось бы отметить вклад Александра Евгеньевича в развитие как предприятия, так и отрасли. Все эти годы он систематически повышает свои профессиональные знания и побуждает к этому вверенный ему коллектив, внедряя достижения науки в практическую работу. Большая организаторская работа руководителя обеспечила высокие результаты производственной деятельности трудового коллектива». 

На сегодняшний день коллектив ООО «Светлый» обрабатывает более 68 тысяч гектаров пашни, выращивая озимую пшеницу, ячмень, кукурузу на зерно, лен, нут, сорго и подсолнечник. За последние три года средняя урожайность зерновых в хозяйстве составила 38,8 центнера с гектара, что больше районного показателя на 7,5 центнера с гектара, урожайность подсолнечника также почти на 2 процента выше, чем в районе, и составляет 24,4 центнера с гектара.

Важными заслугами сельхозпредприятия и его руководителя, по мнению аграрного экспертного сообщества, является грамотный подход к организации труда, благодаря которому хозяйство является прибыльным, а его производственные и финансовые результаты устойчивыми. Под контролем Александра Гончарова разработана четкая система исполнительской и производственной дисциплины, рационального использования всех средств производства, поощрения работников хозяйства.

Кроме того, ООО «Светлый» известно активностью в вопросах социальной политики, на решение которых расходуется до 30% от получаемой сельхозпредприятием прибыли. Так, в хозяйстве выплачивается стипендия обучающимся в вузах студентам, которые после окончания обучения, могут трудоустроиться на предприятии и даже получить бесплатное жилье, при условии, что они определенное время отработают на сельхозпредприятии, а в конце этого периода смогут выкупить свой дом, выплачивая при этом символический процент.

Кроме того, финансовую поддержку ООО «Светлый» оказывало в создании детских игровых площадок, строительстве объектов водоснабжений и газификации, содержании дорог, ремонте школ и детских садов, строительстве ледовой арены и приобретении спортивного инвентаря, а также целом ряде других направлений в развитии соцсферы Кашарского района.