Вчера, 2 февраля, сельскохозяйственному производственному кооперативу – «Колхозу имени С.Г. Шаумяна» Мясниковского района исполнилось 90 лет. Накануне юбилея, состоялось торжественное мероприятие, во время которого работники сельхозпредприятия были отмечены благодарностями и благодарственными письмами Минсельхоза России, губернатора Ростовской области и донского минсельхозпрода. Награды вручила заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области Ольга Горбанева. Кроме федеральных и региональных наград, ряд сотрудников сельхозпредприятия были отмечены администрацией Мясниковского района и самого СПК.

«Датой своего основания мы считаем 2 февраля 1930 года, когда в Чалтыре был образован колхоз имени Микояна, - рассказал председатель колхоза Хачатур Поркшеян. – После войны к нему присоединили еще два колхоза. И в такой же знаменательный день календаря – 2 февраля 1963 года – присоединился «Комсомолец». Именно тогда и сложилось окончательное название нашего предприятия: колхоз имени С.Г.Шаумяна. Наши ветераны оставили нам такой задел, что даже в период перестройки и реформ колхоз выстоял, удалось сохранить наше общее дело в той – изначальной форме: коллективное хозяйство, в отличие от многих сельхозпредприятий, которые перешли в собственность отдельных юридических и физических лиц».

Сегодня колхоз им Шаумяна – одно из ведущих сельхозпредприятий в составе аграрного комплекса Донского края. Это подтверждают цифры за последние 20 лет: производство зерна выросло в шесть раз - с 5,5 тысячи тонн до 34,3 тысячи тонн, молока - в восемь раз: с 1,2 тысячи тонн до 10,3 тысяч тонн в год. Выручка от реализации продукции увеличилась в 100 раз – с 7,5 до 779 миллионов рублей, а среднемесячная зарплата – в 256 раз, сегодня она составляет 64 тысячи рублей, и это один из первых показателей среди всех предприятий АПК Ростовской области.

«Уникальность предприятия в том, что здесь смогли сохранить добрые традиции, при этом внедряя новейшие технологии, - подчеркнула замминистра Ольга Горбанева. - Здесь используют научно-обоснованную систему земледелия, позволяющую внедрять новые сорта и гибриды сельхозкультур, что способствует увеличению их урожайности и валового сбора. Также большое внимание уделяется развитию молочного животноводства, все производственные процессы механизированы. На предприятии успешно функционирует спутниковая система мониторинга, что способствует повышение эффективности технологического процесса и трудовой дисциплине. При всем этом колхоз им Шаумяна – пример социально ориентированного предприятия».

Так, на предприятии выплачиваются ежемесячные пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет от 10 до 15 тысяч рублей в зависимости от рабочего стажа матери в колхозе, а школьникам-отличникам, начиная со второго класса, полагается стипендия в размере 2000 рублей в месяц. 

Выпускники школ, выбравшие сельхозпрофессию, проходят собеседование и направляются на учебу в вузы. После поступления на первый курс колхоз ежемесячно выплачивает стипендию в размере 8000 рублей, а отличникам – 10000 рублей.

Ветеранам Великой Отечественной войны в колхозе введены дополнительные пенсии – более 6000 рублей в месяц, - а также бесплатные продовольственные наборы.

Поощряют на сельхозпредприятии ведение здорового образа жизни - доплата некурящим работникам составляет 3250 рублей. В унисон нацпроекту «Демография» на предприятия работающим отцам при рождении ребенка единовременно выплачивается отцовский капитал размером в 150 000 рублей.

На предприятии считают, что смогли создать новую модель коллективного хозяйства в современных рыночных условиях, которая даёт возможность не только самостоятельно, без заёмных средств развивать производство, но и каждый год более 25 миллионов рублей направлять на финансирование уникальных социальных программ «от первого до последнего дня жизни» работников колхоза и их детей.